CV atau curriculum vitae merupakan salah satu dokumen penting dalam mencari pekerjaan. CV yang menarik akan meningkatkan peluang seseorang untuk diterima bekerja di perusahaan yang diinginkan. Bagi HRD atau Human Resource Development, CV yang menarik sangatlah penting karena CV tersebut akan menjadi gambaran pertama mengenai calon karyawan.
Daftar isi
- 1. Informasi Personal yang Jelas
- 2. Pernyataan Tujuan
- 3. Pengalaman Kerja yang Relevan
- 4. Pendidikan dan Kualifikasi
- 5. Keahlian dan Kemampuan
- 6. Prestasi dan Penghargaan
- 7. Kesesuaian dengan Kriteria Perusahaan
- 8. Desain CV yang Menarik
- 9. Gunakan Bahasa yang Jelas dan Tepat
- 10. Hindari Kesalahan Gramatikal
- 11. Gunakan Format yang Mudah Dibaca
- 12. Sertakan Referensi yang Dapat Diandalkan
- 13. Gunakan Foto Profesional
- 14. Sertakan Portofolio Kerja
- 15. Sertakan Kontak Darurat
- 16. Hindari Penggunaan Informasi Pribadi yang Tidak Perlu
- 17. Hindari Penggunaan Format CV yang Umum
- 18. Cek dan Perbaiki Kesalahan
- 19. Berikan Informasi yang Akurat
- 20. Berikan Penjelasan yang Singkat dan Padat
- 21. Tunjukkan Motivasi dan Dedikasi
- 22. Sertakan Rekomendasi dari Bekas Atasan
- 23. Berikan Penekanan pada Keunggulan Anda
- 24. Berikan Informasi Mengenai Kursus dan Pelatihan yang Pernah Diikuti
- 25. Sertakan Informasi Mengenai Proyek atau Pekerjaan yang Pernah Dikerjakan
- 26. Berikan Penjelasan Mengenai Alasan Anda Memilih Perusahaan Tersebut
- 27. Sertakan Minat dan Hobi yang Relevan
- 28. Berikan Penjelasan Mengenai Kontribusi yang Dapat Anda Berikan kepada Perusahaan
- 29. Hindari Penggunaan Kata-Kata Klise
- 30. Jangan Lupa Untuk Melampirkan Surat Lamaran
- Kesimpulan
1. Informasi Personal yang Jelas
CV yang menarik bagi HRD harus dimulai dengan informasi personal yang jelas. Informasi personal ini meliputi nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan surel. Pastikan informasi yang disertakan sudah benar dan mudah dihubungi.
2. Pernyataan Tujuan
Selanjutnya, CV yang menarik harus dilengkapi dengan pernyataan tujuan. Pernyataan tujuan ini berisi mengenai apa yang ingin dicapai oleh pelamar dan mengapa mereka tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut.
3. Pengalaman Kerja yang Relevan
Pengalaman kerja yang relevan juga merupakan hal penting yang harus disertakan dalam CV. HRD akan lebih tertarik pada pelamar yang memiliki pengalaman kerja yang sesuai dengan posisi yang ditawarkan.
4. Pendidikan dan Kualifikasi
Informasi mengenai pendidikan dan kualifikasi pelamar juga harus disertakan dalam CV. Pastikan untuk mencantumkan riwayat pendidikan terakhir dan kualifikasi yang dimiliki.
5. Keahlian dan Kemampuan
Keahlian dan kemampuan yang dimiliki oleh pelamar juga harus ditonjolkan dalam CV. HRD akan tertarik pada pelamar yang memiliki keahlian dan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
6. Prestasi dan Penghargaan
Pelamar yang memiliki prestasi dan penghargaan juga sebaiknya menyertakan informasi mengenai hal tersebut dalam CV. Hal ini akan menunjukkan bahwa pelamar memiliki dedikasi dan kemampuan yang baik.
7. Kesesuaian dengan Kriteria Perusahaan
CV yang menarik bagi HRD harus mampu menunjukkan kesesuaian antara kualifikasi, pengalaman, dan keahlian pelamar dengan kriteria yang diminta oleh perusahaan. Hal ini akan membuat HRD lebih tertarik pada CV tersebut.
8. Desain CV yang Menarik
Selain konten, desain CV juga merupakan hal penting yang harus diperhatikan. CV yang menarik harus memiliki desain yang rapi dan profesional sehingga mudah dibaca oleh HRD.
9. Gunakan Bahasa yang Jelas dan Tepat
Bahasa yang digunakan dalam CV juga harus jelas dan tepat. Hindari penggunaan bahasa yang informal atau terlalu formal sehingga HRD dapat memahami informasi yang disampaikan dengan baik.
10. Hindari Kesalahan Gramatikal
CV yang menarik harus bebas dari kesalahan gramatikal. Pastikan untuk melakukan pengecekan ulang terhadap tata bahasa dan ejaan sebelum mengirimkan CV kepada perusahaan.
11. Gunakan Format yang Mudah Dibaca
Format CV yang digunakan juga harus mudah dibaca oleh HRD. Hindari penggunaan format yang rumit atau terlalu banyak informasi sehingga HRD dapat dengan cepat melihat informasi yang relevan.
12. Sertakan Referensi yang Dapat Diandalkan
Jika memungkinkan, sertakan referensi yang dapat diandalkan dalam CV. Referensi ini akan memberikan gambaran tambahan mengenai kualitas dan kemampuan pelamar kepada HRD.
13. Gunakan Foto Profesional
Jika ingin menyertakan foto dalam CV, pastikan untuk menggunakan foto yang profesional. Hindari penggunaan foto selfie atau foto yang tidak sesuai dengan etika kerja.
14. Sertakan Portofolio Kerja
Jika memungkinkan, sertakan portofolio kerja dalam CV. Portofolio kerja ini akan memberikan gambaran lebih jelas mengenai kemampuan dan kualitas kerja pelamar.
15. Sertakan Kontak Darurat
Selain informasi personal, sertakan juga kontak darurat yang dapat dihubungi dalam keadaan darurat. Hal ini akan memberikan kepercayaan tambahan kepada HRD bahwa pelamar memiliki jaringan komunikasi yang baik.
16. Hindari Penggunaan Informasi Pribadi yang Tidak Perlu
Hindari menyertakan informasi pribadi yang tidak perlu dalam CV. HRD hanya perlu informasi yang relevan dengan kualifikasi dan pengalaman kerja pelamar.
17. Hindari Penggunaan Format CV yang Umum
Untuk membuat CV yang menarik bagi HRD, hindari penggunaan format CV yang umum. Coba untuk menciptakan desain CV yang unik dan menarik perhatian HRD.
18. Cek dan Perbaiki Kesalahan
Sebelum mengirimkan CV, pastikan untuk melakukan pengecekan ulang terhadap kesalahan yang mungkin terjadi. Perbaiki kesalahan tersebut agar CV terlihat lebih profesional.
19. Berikan Informasi yang Akurat
Informasi yang disertakan dalam CV harus akurat dan bisa dipertanggungjawabkan. Hindari memberikan informasi yang tidak benar atau mengada-ada.
20. Berikan Penjelasan yang Singkat dan Padat
Penjelasan mengenai pengalaman kerja, pendidikan, dan kualifikasi sebaiknya disampaikan secara singkat dan padat. HRD tidak memiliki waktu untuk membaca informasi yang terlalu panjang.
21. Tunjukkan Motivasi dan Dedikasi
Tunjukkan motivasi dan dedikasi Anda dalam CV. HRD akan lebih tertarik pada pelamar yang memiliki motivasi tinggi dan dedikasi yang kuat terhadap pekerjaan.
22. Sertakan Rekomendasi dari Bekas Atasan
Jika memungkinkan, sertakan rekomendasi dari bekas atasan dalam CV. Rekomendasi ini akan memberikan gambaran tambahan mengenai kualitas kerja pelamar.
23. Berikan Penekanan pada Keunggulan Anda
Berikan penekanan pada keunggulan Anda dalam CV. Tampilkan keunggulan tersebut dengan jelas sehingga HRD dapat melihatnya dengan mudah.
24. Berikan Informasi Mengenai Kursus dan Pelatihan yang Pernah Diikuti
Sertakan informasi mengenai kursus dan pelatihan yang pernah diikuti dalam CV. Hal ini akan menunjukkan bahwa Anda memiliki minat dan komitmen untuk terus belajar dan mengembangkan diri.
25. Sertakan Informasi Mengenai Proyek atau Pekerjaan yang Pernah Dikerjakan
Jika memungkinkan, sertakan informasi mengenai proyek atau pekerjaan yang pernah dikerjakan dalam CV. Hal ini akan memberikan gambaran tambahan mengenai kemampuan dan pengalaman kerja Anda.
26. Berikan Penjelasan Mengenai Alasan Anda Memilih Perusahaan Tersebut
Berikan penjelasan mengenai alasan Anda memilih perusahaan tersebut dalam CV. Hal ini akan menunjukkan bahwa Anda memiliki minat dan pengetahuan mengenai perusahaan tersebut.
27. Sertakan Minat dan Hobi yang Relevan
Sertakan minat dan hobi yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar dalam CV. Hal ini akan menunjukkan bahwa Anda memiliki minat yang sesuai dengan bidang pekerjaan yang ditawarkan.
28. Berikan Penjelasan Mengenai Kontribusi yang Dapat Anda Berikan kepada Perusahaan
Berikan penjelasan mengenai kontribusi yang dapat Anda berikan kepada perusahaan dalam CV. Hal ini akan menunjukkan bahwa Anda memiliki visi dan misi yang jelas terhadap perusahaan tersebut.
29. Hindari Penggunaan Kata-Kata Klise
Hindari penggunaan kata-kata klise dalam CV. Gunakan kata-kata yang unik dan menarik perhatian HRD untuk membaca CV Anda.
30. Jangan Lupa Untuk Melampirkan Surat Lamaran
Jangan lupa untuk melampirkan surat lamaran dalam CV. Surat lamaran akan memberikan gambaran tambahan mengenai motivasi dan dedikasi Anda dalam melamar pekerjaan.
Kesimpulan
Dalam menciptakan CV yang menarik bagi HRD, pastikan untuk menyertakan informasi personal yang jelas, pengalaman kerja yang relevan, pendidikan dan kualifikasi, keahlian dan kemampuan, prestasi dan penghargaan, serta kesesuaian dengan kriteria perusahaan. Selain itu, berikan penjelasan yang singkat dan padat, tunjukkan motivasi dan dedikasi, serta sertakan rekomendasi dari bekas atasan. Dengan demikian, peluang Anda untuk diterima bekerja di perusahaan yang diinginkan akan semakin besar.