Daftar isi
Apa itu cover letter?
Cover letter atau surat lamaran kerja adalah dokumen yang dibuat oleh seseorang yang ingin melamar pekerjaan. Surat ini berfungsi sebagai pengantar CV dan memberikan informasi tambahan tentang mengapa pelamar cocok untuk posisi yang dilamar.
Kenapa cover letter penting?
Cover letter sangat penting karena bisa menjadi faktor penentu apakah CV Anda akan diterima atau tidak. Surat ini memberikan kesempatan bagi Anda untuk menunjukkan kemampuan menulis dan menyampaikan informasi lebih detail tentang diri Anda.
1. Mulailah dengan menyebutkan posisi yang dilamar dan sumber informasi lowongan kerja.2. Jelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan perusahaan yang Anda lamar.3. Ceritakan tentang pengalaman kerja dan pendidikan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Contoh cover letter sederhana
Sebagai contoh, berikut adalah contoh cover letter sederhana untuk melamar posisi sebagai marketing executive:
“Saya sangat tertarik dengan posisi marketing executive di perusahaan XYZ yang saya temui di situs web karir. Saya memiliki pengalaman bekerja di bidang pemasaran selama 3 tahun dan telah berhasil meningkatkan penjualan produk sebelumnya.”
Contoh cover letter yang menarik
Berikut adalah contoh cover letter yang lebih menarik untuk posisi yang sama:
“Saya percaya bahwa kreativitas dan keahlian saya dalam strategi pemasaran akan membawa nilai tambah bagi perusahaan XYZ. Selain itu, saya memiliki pengalaman bekerja dengan tim multidisiplin dan telah berhasil mengembangkan kampanye pemasaran yang sukses.”
1. Buatlah surat lamaran yang personal dan spesifik untuk posisi yang dilamar.2. Gunakan bahasa yang jelas, singkat, dan menggambarkan kemampuan Anda secara konkret.3. Jangan lupa untuk menyertakan informasi kontak Anda agar perusahaan dapat dengan mudah menghubungi Anda.
Kesimpulan
Dengan mengikuti panduan di atas, Anda dapat menulis cover letter yang menarik dan efektif untuk melamar pekerjaan. Ingatlah bahwa cover letter merupakan kesempatan bagi Anda untuk menonjolkan diri dan meyakinkan perusahaan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang dilamar.
